Política

La Gerencia General de CHK ING ha establecido una Política de SGI que indica:

CHK ING es una organización cuyo propósito es proveer servicios de ingeniería y gerenciamiento de proyectos en minería e industria.

La organización se compromete con un Sistema de Gestión Integrado (SGI), basado en las Normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018, que cumpla con la legislación vigente y otros requisitos que suscribamos, asumiendo siempre un comportamiento acorde con las normas.

Para el cumplimiento del propósito anterior, CHK ING establece un compromiso con:

  • La plena satisfacción de los requerimientos y expectativas de nuestros clientes, para lo cual garantizamos el cumplimiento de los requisitos de calidad de nuestros servicios, impulsando una cultura de calidad basada en los principios de liderazgo, seguridad, respeto, integración y compromiso de mejora continua.
  • La minimización  de efectos negativos que  nuestra actividad pudiese eventualmente generar,  controlando  los  aspectos ambientales  significativos,  previniendo  la contaminación.
  • Prevenir las lesiones o enfermedades profesionales y proporcionar condiciones de trabajo que aseguren la salud y seguridad de las personas que se encuentren bajo el control de la organización.
  • El  cumplimiento  con  la  legislación  medioambiental,  de  seguridad,  higiene  y  salud ocupacional aplicable a las actividades de la empresa, así como con otros requisitos adquiridos voluntariamente por la organización.
  • Eliminar  los  peligros  y  reducir  los  riesgos  de  salud  y  seguridad  a  través  de  la implementación de medidas y mantención de los procedimientos de trabajo, utilizando la jerarquía de controles: eliminar el peligro, sustituir con materiales, procesos o equipos menos peligrosos, aplicar controles de ingeniería y reorganización del trabajo, emplear controles  administrativos,  incluyendo  la  formación  o  entrenamiento  y  finalmente  la definición y utilización de elementos de protección personal requeridos para la actividad a desarrollar.
  • Desarrollar y aplicar la comunicación, consulta y participación de los trabajadores fomentando una actitud responsable y de cooperación en materias de salud, seguridad y medioambiente en la organización.
  • Mejorar continuamente el sistema integrado de gestión.

La Gerencia General de CHK ING se asegura mediante las actividades desarrolladas por el Equipo Implementador que esta Política:

a) Se encuentre disponible y se mantenga como información documentada;

b) Sea comunicada dentro de la organización y sea entendida por el personal;

c) Se encuentre disponible para las partes interesadas, según corresponda.

CHK ING ha determinado que su Misión, Visión y Valores forman parte de su Política, los cuales se explican a continuación:

Misión:

Contribuir al desarrollo de proyectos de alto valor para nuestros clientes, aportando nuestro conocimiento y experiencia en ingeniería y gestión de proyectos.

Visión:

Ser una empresa de ingeniería y gestión de proyectos, reconocida por sus competencias técnicas para entregar soluciones especializadas de alto valor para sus clientes, que promueve el desarrollo de sus colaboradores y aliados estratégicos.

Valores que guían nuestra organización:

Seguridad – Nuestra organización considera que la seguridad de nuestros trabajadores es fundamental. Estamos convencidos que, con el debido cuidado, podemos evitar todo tipo de daño y hacemos todo lo que está en nuestro poder por evitarlos. Por esta misma razón, generamos capacitaciones sobre este tema.

Respeto – Sin excepción alguna, en CHK ING tratamos a nuestros trabajadores con respeto y dignidad.

Inclusión y Diversidad – CHK ING no admite diferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, nacionalidad, ascendencia nacional, situación socioeconómica, idioma, creencias, participación en organizaciones gremiales, orientación sexual, identidad de género, filiación, apariencia personal, enfermedad o discapacidad u origen social. Al contrario, buscamos tener personal lo más diverso posible porque creemos en la riqueza que aporta la diversidad a nuestra organización.

Integridad – Aunque no sea lo más fácil, siempre tomamos una posición honesta, justa, ética y transparente en todas nuestras acciones.

Responsabilidad – Nos hacemos cargo de nuestras acciones, decisiones y de nuestros resultados. Respondemos cuando tomamos una responsabilidad y reconocemos nuestros errores.

Colaboración – Nuestra organización es un equipo que funciona cuando todos trabajamos juntos, nadie es una isla. En CHK ING todos trabajamos juntos para tomar decisiones y mejorar en todo lo que hacemos. Por lo mismo, el traspaso del conocimiento a los más jóvenes es fundamental. Todos en CHK ING deben enseñar a sus pares y compartir los conocimientos, pues eso nos hace ser una mejor empresa.
Innovación – Cuestionar lo que hacemos y cómo lo hacemos es determinante para mejorar día a día en nuestros procesos. Mejorar la calidad de nuestro servicio y la productividad de nuestros procesos es clave para mantener nuestra competitividad y proyectar nuestro negocio al futuro.

Sergio Aguilera Bustamante
Gerente General